MITARBEITERBEFRAGUNG – Attraktiver Arbeitgeber = mehr Erfolg.
Wettbewerbsvorteile dank hoher Arbeitgeberattraktivität. Wissen Sie, wie Ihr Unternehmen von Ihren Mitarbeitenden wahrgenommen wird? Wie wird etwa das Betriebsklima bewertet? Funktioniert die Kommunikation? Genügt die Führung den qualitativen Ansprüchen oder wird die Entlohnung als fair betrachtet? In vielen Betrieben können Fragen wie diese nur dem subjektiven Empfinden nach beantwortet werden. Eine systematische und regelmässige Mitarbeiterbefragung [...]