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Angebot

Executive & Specialist Search

Die Rekrutierung von Führungspersönlichkeiten und Spezialisten ist eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe. Sie lässt keine Kompromisse zu, denn diese führen zu Mittelmass. Wir nutzen unterschiedliche Methoden der modernen Rekrutierung und fokussieren uns bei vielen Mandaten aus Überzeugung auf Direktansprachen.

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1.

Briefing & Rekrutierungsstrategie

Wir lernen Ihr Unternehmen und die positionsspezifische Ausgangslage kennen. Dieses Wissen bildet die Basis für den gemeinsamen Erfolg. Wir geben Input und definieren gemeinsam mit Ihnen das finale Stellenprofil. Daraus leiten wir die zielführende Rekrutierungsstrategie ab.
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2.

Marktanalyse & Kandidatensuche

In einem umfassenden Branchen- und Arbeitsmarkt-Research oder über eine klassische Ausschreibung identifizieren wir potentielle Kandidaten. Das Resultat sind eine umfassende Zielfirmen- und Kandidaten-Longlist.
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3.

Ansprache & Selektion

Wir treten in Kontakt mit den potentiellen Kandidaten/innen. In strukturierten Interviews prüfen wir diese auf deren fachliche und persönliche Eignung, deren Motivation sowie deren Entwicklungspotential. Wir präsentieren Ihnen die prüfenswerten Kandidaturen.
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4.

Assessment, Entscheid & Onboarding

Das erste Gespräch mit Ihnen und der erste Eindruck sind positiv. Dieser wird nun verifiziert, in dem die Kandidaten unser Assessment durchlaufen.

Unsere Erfahrung – Ihr Nutzen

Eine professionelle Rekrutierung verlangt interdisziplinäres Fachwissen und Erfahrung in unterschiedlichen Arbeitsmärkten. Dieses haben wir uns mit der Besetzung von zahlreichen Führungspositionen in unterschiedlichen Branchen erworben. Gerne setzen wir diese Expertise zu Gunsten unserer Kunden ein.

Begleitung von A bis Z

Jede Rekrutierung ist ein individuelles Projekt. Wir definieren eine angemessene und zielführende Strategie und begleiten Ihren Rekrutierungsprozess von A bis Z. Unsere Kunden dürfen im gesamten Prozess auf einen vertrauensvollen Sparring-Partner zählen, der ihre Interessen vertritt und verbindlich die perfekte Lösung findet. Als Bindeglied zwischen unseren Kunden und den potentiellen Kandidaten/innen tragen wir zum guten Gelingen bei.

Marktkenntnisse

Wir sind seit über 30 Jahren in unterschiedlichen Branchen und Marktsegmenten tätig. So kennen wir die Industrie, den Handel, die Bauwirtschaft und auch unterschiedliche Dienstleistungsbranchen. Sie dürfen auf unsere Erfahrungen zählen. Gerne bringen wir unsere objektive Aussensicht und Expertise ein.

Nachhaltigkeit im Sinne der Kunden

Wir messen uns am nachhaltigen Erfolg unserer Kunden und niemals an der schnellen Vermittlung. Wir übernehmen die Verantwortung für das Resultat unserer Dienstleistung.

Kontakt

Interessiert?

Haben Sie Fragen oder sind Sie interessiert an einer Beratung? Dann kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Beratungsgespräch.

Tom Rüegge

Geschäftsführender Partner und Senior Consultant

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