Assessments2017-04-07T16:52:30+00:00

INVESTIEREN IN POTENTIALE.

Kennen Ihre Mitarbeitenden die eigenen Potentiale und Präferenzen? Fördern Sie als Arbeitgeber die Entwicklung und Freilegung dieser Potentiale? Werden Ihre Mitarbeitenden dort eingesetzt, wo sie sich entfalten und mit grösster Effizienz arbeiten können?

Wir beurteilen die individuellen beruflichen Potenziale aufgrund vorhandener Neigungen, Begabungen und Fähigkeiten. Als Beurteilungsinstrumente setzen wir anerkannte Methoden wie die Insights®Discovery-Analyse (persönliche Effektivität) und strukturierte Interviews ein. Ergänzt werden diese Erkenntnisse durch Verhaltensinterpretationen und physiognomische Aspekte.

Individual-Assessments sind massgeschneiderte Lösungen und werden vor allem bei Rekrutierungen, Beförderungen, Mitarbeiterqualifizierungen, Weiterbildungsplanung, Standortbestimmungen, Umstrukturierungen, Outplacements und Karriereplanungen eingesetzt.

Entwicklungs-Tool

Insights

 

 

Insights Discovery ist ein Analyse-Tool zur Erstellung von aussagekräftigen Persönlichkeits- und Präferenzprofilen. Insights Discovery setzen wir ein bei Persönlichkeitsbeurteilung und bei der Individual- und Teamentwicklung. Drei unserer Berater sind akkreditierte Insights-Discovery Berater.

Ansprechpartner

08_1_0006_2klJacqueline Sutter
j.sutter@petrag.ch
+41 52 728 00 09

 

 

09_1_0030_1Enrico Matossi
e.matossi@petrag.ch
+41 52 728 00 01

 

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